in gesprek met
Job Huijberts (24), leiding van ‘Jong Nederland’ en daarnaast iemand met groene vingers; tuinieren daar wordt hij blij van. Waar hij nog meer blij van wordt? Werken bij VGI Willems. 7,5 jaar geleden begon hij als stagiaire en vandaag werkt hij als Teamleider op de afdeling Finishing.
Vacatures > In gesprek met > Job
We konden hem net op tijd spreken voor hij voor VGI Willems vertrok naar … Mexico. Met Job gingen we in gesprek over zijn ‘carrière’, want heel toevallig was het niet dat hij bij VGI Willems terecht kwam.
“Voor mijn eerste opleiding; technisch gemengd constructiebankwerker, moest ik een BBL-plaats zoeken. In een regio waar veel technische bedrijven zitten is het niet zo moeilijk om een BBL-plaats te vinden natuurlijk. Maar, maak maar eens de juiste keuze tussen al die verschillende bedrijven. Gelukkig kende ik VGI Willems, dus voor mij was de keuze snel gemaakt. Mijn vader kende VGI Willems -destijds Willems Machinebouw- en vertelde mij dat het een mooi bedrijf was om voor te werken, met de nodige afwisseling in werkzaamheden. Ik geloofde hem op zijn woord en daarom koos ik 7,5 jaar geleden voor een BBL opleiding bij Willems Machinebouw. Werken met RVS trok me ook direct aan en de afwisseling waar mijn vader over sprak deed de rest. “Want afwisselend werk in de metaalbranche was -zeker vroeger- nog niet zo vanzelfsprekend; je stond juist vijf dagen per week serie gebonden werk uit te voeren. Gelukkig is dit tot op de dag van vandaag bij VGI Willems zeker niet het geval. De variatie is groot.
“We zijn een hard groeiend bedrijf met klanten die net als wij beschikken over toekomstvisie.”
Leeftijd: 24
Opleiding / studie Technisch gemengd constructie- bankwerker, Allround technisch engineer & Technisch leidinggevende
Werkzaam bij VGI Willems sinds 2014
Promotie Stagiaire > Teamleider Afdeling Finishing
Buitendienst Mexico & Ierland
Houdt van: Muziek, tuinieren & Jong Nederland
Die variatie is mooi en bracht Job steeds verder bij VGI Willems. Hij ging van een functie als Constructiebankwerker naar de functie ‘technisch’ Teamleider op de afdeling Finishing. Ook als Teamleider is geen dag hetzelfde weet hij ons te vertellen.
“Ik doe het liefst elke dag wat anders. Voor mij is de afwisseling en de vrijheid waarmee je invulling geeft aan een werkdag gewoon heel belangrijk. Als Teamleider krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Zo ben ik o.a. verantwoordelijk voor de kwaliteit van de afdeling. Dit betekent ook dat ik elke dag een gemotiveerd team van vakmannen aan mag sturen, de planning maak en de uren controleer.
“We hebben een actieve en gezellige personeelsvereniging, met veel actieve leden. Dat zegt wat over het bedrijf.”
Ook hou ik zicht op de uitbestedingen, bewaak ik de planning en werk ik veel met ons nieuwe ERP-systeem. Elke dag is anders, maar af en toe draaien we op de afdeling finishen en lassen toch ook wel wat series. Dat ‘elke dag is anders’ komt ook omdat ikzelf iemand ben die multi-inzetbaar is; ik kijk vaak mee op andere afdelingen en als ze daar hulp kunnen gebruiken dan help ik natuurlijk mee.”
“Door mijn werk bij VGI Willems, zie ik werk niet meer als een ‘moetje’.”
“Morgen ga ik voor twee weken naar Mexico. Onze klant daar heeft de tekening gewijzigd en wil iets anders. Dus mag ik ernaar toe om de wensen in kaart te brengen en te kijken naar de mogelijkheden. Dit soort tripjes maak ik zo’n twee keer per jaar. Maar het maakt mijn werk wel bijzonder én het zorgt opnieuw voor de zo gewenste afwisseling. Niet onbelangrijk, het levert me ook nog eens mooie herinneringen op.”
“Voor mijn huidige functie ben ik eerst vier jaar binnen ‘VGI Willems’ Constructiebankwerker geweest en daarna ging ik de opleiding technische engineering volgen. Overigens ben ik ook afgestudeerd bij VGI Willems. Een criteria vanuit school was dat je binnen vier verschillende afdelingen 100 uur mee moest ‘draaien’ en zo gebeurde het dat ik een keer mee ben geweest met de buitendienst. Dat beviel goed en nu sturen ze me vaker weg.” Lacht hij.
“Bij VGI Willems kijken ze naar de persoon en specifieke kwaliteiten. Ze vragen ook wat je leukt vindt en welke richting je op zou willen. Wanneer je hier duidelijk in bent, dan krijg je ook de ruimte en kans om zo veel mogelijk door te groeien. Daarnaast zie je dat VGI Willems oogt heeft voor de medewerkers. Dat merk je bijvoorbeeld aan de kleine dingen; ’s morgens komt er iemand langs met koffie, twee keer per week staat er gebak op tafel, de welbekende vrijdagmiddagborrel en onze actieve personeelsvereniging waar 90% van de medewerkers deel van uit maakt.”